拖欠工资七年多怎么办

拖欠工资七年多,可依法追讨。根据《劳动法》等,你有权要求支付拖欠工资。长期拖欠不处理,可能导致你权益受损,应尽快采取行动。
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拖欠工资应对方式
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对拖欠工资,常见处理方式有:1. 劳动监察投诉;2. 申请劳动仲裁;3. 法院起诉。劳动仲裁时效为离职后1年内,劳动监察和法院起诉时效为2年内。选择时应考虑时效和具体情况。

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