如何收集被迫辞职的证据

您可以收集辞职时的录音录像、聊天记录等作为被迫辞职的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据需查证属实，包括视听资料、电子数据和证人证言等。若不及时收集，可能导致证据灭失，影响维权效果。
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被迫辞职需收集证据。具体操作：1.保留与辞职相关的邮件、短信等电子数据；2.录音录像辞职过程，确保内容清晰、完整；3.寻找目击者，获取证人证言，并确保证言真实可靠；4.若个人收集困难，可申请法院调查收集。
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收集被迫辞职证据的常见方式有录音录像、保存聊天记录、寻求证人证言等。选择时应考虑证据的合法性、真实性和关联性，确保证据能够有效支持您的主张。