公司尚未倒闭,解雇员工需要承担哪些法律责任

公司未倒闭解雇员工需担责。依据《中华人民共和国刑法》等,若违法解雇,可能面临刑事责任及侵权赔偿。不及时处理易导致法律纠纷,损害公司声誉。
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公司未倒闭解雇员工,常见处理方式为协商或依法赔偿。应根据员工情况、合同约定及法律规定,选择合适方式,避免法律风险。
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未倒闭解雇需慎处。操作如下:1.与员工协商,尽量达成一致;2.若协商无果,依据劳动法规定给予经济补偿;3.确保解雇程序合法,避免触犯《刑法》相关条款;4.及时处理,防止事态扩大,影响公司运营。
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