临时工在法定节假日休息会发工资吗?

会发工资。依据《劳动法》,法定节假日工作有三倍工资,休息日工作无补休有双倍工资。不及时发工资,劳动者可依法维权,单位可能面临法律处罚。
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视情况而定。法定节假日工作,应发三倍工资;休息日工作无补休,应发双倍工资。若单位不发,劳动者可收集证据,通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先与单位沟通协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付应得工资及赔偿。
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