没有完成业绩被公司辞退我,怎么办

公司因业绩辞退你可能违法,应支付赔偿金。依据《劳动合同法》,未先调岗培训即解除属违法,可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理,你将损失应有的赔偿和经济补偿。
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被辞退可仲裁或诉讼。操作:1. 收集证据,如合同、工资单、辞退通知等;2. 向劳动仲裁委提出申请,或向法院起诉;3. 阐述公司违法解除,要求赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人诉求,劳动仲裁较快捷,诉讼则适用于复杂争议。
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