签订一年的劳动合同，试用期最多能设几个月？
衢州市衢江区刑事辩护律师
2025-04-04
一年的劳动合同试用期最多二个月。根据《劳动合同法》，试用期设定需合理，过长可能违法。不及时调整，将面临法律处罚及员工权益受损风险。
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